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Indépendant : Quel statut choisir ?

De nos jours, la stabilité au travail devient compromise. En effet, les salariés ne sont plus amenés à travailler dans la même entreprise toute leur vie. De plus en plus de personnes songent à la reconversion et même à devenir indépendant pour être leur "propre patron".

Cette idée vous a traversé l'esprit?

Nous allons vous éclairer sur les trois formules les plus adoptées de nos jours pour monter son entreprise en toute sérénité.



Quand on pense à monter son entreprise sans grosse contrainte et sans se noyer dans l'administratif, on pense à devenir auto-entrepreneur


On révise les plus et les moins avec vous :

+ Pour être auto-entrepreneur il suffit d’avoir le statut d’une personne physique, pour but de créer une entreprise individuelle pour exercer une activité libérale, commerciale ou artisanale. Tout le monde peux donc y prétendre.

+ Les démarches de la création de ce statut sont simplifiées avec une simple déclaration et elle ne nécessite que très peu d’investissement.

+ Le règlement des cotisations et contributions sociales est facilité avec un paiement mensuel ou trimestriel en fonction du chiffre d’affaire déclaré. Il peut également être exonérer de charges sociales pendants les 3 premières années d’activité notamment grâce à l’ACRE


- Un compte bancaire auto-entrepreneur réservé aux transactions de l’activité dois être obligatoirement créé.

- Les plafonds « auto-entrepreneur » doivent être respectés sous peine d’application de la TVA allant pour le plus petit seuil : 33 200€ pour les prestations de services et professions libérales, à 82 800€ pour les fournitures de logement et les activités de commerce.

- L’auto-entrepreneur ne peut pas bénéficier de la couverture à l’assurance chômage en cas de cessation d’activité.



De nos jours, de plus en plus de personnes se tournent vers ce nouveau statut attrayant qu'est la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle)


On révise les plus et les moins avec vous :

+ 1 euro par associé suffit et peut être constitué d’une seule personne. -

+ Le président est assimilé salarié et donc, de ce fait, se voie octroyer la protection sociale du régime général de la sécurité sociale.

+ la rédaction des statuts se fait de manière simple puisqu’il est le seul décisionnaire.


- Même s’il est assimilé salarié il ne cotise pas pour autant à l’assurance chômage.

- Les charges sociales sont élevées contrairement aux autres statuts (tel que l’EURL).

- Un commissaire aux comptes doit être désigné de façon obligatoire lorsque le bilan est supérieur à 1 million d’euros; lorsque la société possède au minimum 20 salariés et lorsque le CA HT dépasse les 2 millions d’euros.


Parfois le statut EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) parait plutôt correspondre à certains corps de métiers


On révise les plus et les moins avec vous :

+ La responsabilité est limitée à l’associer Unique, au montant de ses apports.

+ Le patrimoine de l’entreprise est dissocié de celui du patrimoine personnel.

+ En partant sur l’EURL, l’impôt sur les sociétés peut être choisi.


- Le gérant ne peut pas bénéficier du régime générale du salarié en comparaison avec les autres statuts possibles.

- Le changement de statut (ex : passage à la SARL) est souvent plus coûteux que prévu et avec une augmentation de capital à prévoir.

- L’organisation de la société est très hiérarchisée.


ATTENTION : Il est bon de peser le pour et contre et bien se renseigner pour adopter le meilleur statut qui correspondra parfaitement à vos attentes.


=> Pour avoir plus d'infos sur le statut d’auto entrepreneur : https://www.impots.gouv.fr/portail/professionel/exercice-dune-activite-en-nom-personnel


=> Pour avoir plus d’infos sur le statut d’EURL :

https://www.impots.gouv.fr/portail/professionnel/questions/je-cree-une-eurl-de-quels-impots-serai-je-redevable


=> Pour avoir plus d’infos sur le statut de SASU :

https://www.impots.gouv.fr/portail/professionnel/societe



Groupe Eyrolles SA

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